研学旅行教学部岗位职责 第1篇
一、保研部主任岗位责任制
(一、在集团总部的统一领导下,认真贯彻落实卫生部、国家教委颁发的《托儿所、幼儿园卫生保健制度》和《托儿所、幼儿园保健管理制度》 。
(二、贯彻、执行国家的有关法律、法规、政策,学习、领会、宣传集团的先进办园理念,遵守集团总部的一切规章制度,负责指导、协调幼教集团内各个幼儿园的卫生保健、保育工作。
(三、负责制定集团保研工作计划,完善各种保研制度,做到管理目标化、组织程序化、方法科学化、岗位责任化、作风民主化。
(四、按时定期巡回指导、掌握各园保研工作状况、检查和督导卫生保研人员的工作,根据工作细则实施必要的奖惩。
(五、对卫生保研人员经常进行职业道德规范教育及组织业务培训、学习,开展各种形式的保研活动,不断提高保育、保研水平。
(六、把幼儿养成教育作为保教工作重点,提高保教人员责任心及安全意识,确保幼儿身心健康,严防重大意外事故发生及法定传染病的爆发流行。
(七、以幼儿健康和谐发展为中心,加强家园联系,要主动听取幼儿家长的意见和要求,积极争得幼儿家长对幼儿园保研工作的配合和支持。
(八、定期召开保研工作会议,研究解决保研工作中存在的问题,提出对工作要求,制定切实可行的措施,不断开展科研工作,促进保研工作的不断发展。
二、保研部副主任岗位责任制
(一、根据国家卫生部、国家教委有关要求及集团总部各幼儿园的实际情况,积极配合保研部主任工作,按时参加集团各种活动及保研部工作会议,协同保研部主任巡回指导各园的保健、保育工作。
(二、密切配合保研部主任,组织培训、学习、贯彻落实卫生部、国家教委颁布的《托儿所、幼儿园卫生保健制度》和《托儿所、幼儿园保健管理制度》 。
(三、在保研部的统一部署下,积极参与保研部卫生保健制度的建立与完善。
(四、积极配合保研部主任,制定保研部每学期的工作计划,并积极贯彻实施。要做到管理人文化、组织程序化、方法科学化、作风民主化。
(五、明确各园各级工作人员的卫生保健职责,定期下园巡回培训、督导。保证卫生保健、保育工作细则的落实。做好每月保研信息统计以及考核工作,保证信息畅通。
(六、掌握各园教职工及幼儿健康动态,协同保研部主任指导各园保研室,及时安排幼儿季度和全年体检、传染预防、健康教育、膳食管理、营养调查及健康评价工作。
(七、配合保研部主任,定期组织召开保研会议,参与保研课题的研究,开展各种形式的培训活动,不断提高保研人员的工作水平。
(八、充分调动各园保育队伍的积极性和创造性,充分发挥各园保研工作人员的主观能动性,确保保研工作健康和谐发展。
三、分园保研室主任岗位责任制
(一、认真贯彻落实卫生部国家教委颁发的《托儿所、幼儿园卫生保健制度》和《托儿所、幼儿园保健管理制度》 。
(二、贯彻执行幼教集团的各级各类计划、规定及保研室的一切管理工作。
(三、协助分园园长制定、修改有关保研室的规章制度。
(四、协助分园园长制定保研计划、培训计划及做好保研工作总结。
(五、负责幼儿食堂管理、食谱制定。保证幼儿饮食科学合理、卫生安全。
(六、与教研室主任密切配合,共同制定“保教一体化”的工作计划,并组织检查实施。 。
(七、切实做好幼儿卫生保健工作,确保幼儿身心健康,严防重大意外事故发生及法定传染病流行。
(八、制定保研室研究课题,创设促进幼儿身心和谐发展的生活学习环境。
(九、深入班级,指导教师优化规范幼儿一日生活常规工作。
(十、切实抓好幼儿园的安全工作,制定相关计划并组织实施。
四、医务保健人员的职责
医师应当具有医学院毕业程度,医生和护士具有中等卫生学校毕业程度,或者取得卫生行政部门的资格认可。
1、负责制定本园全年卫生保健工作计划和季节性防病计划,按时间进行预防接种指导。
2、严格执行婴幼儿入园及定期保健检查、晨检检查、掌握全园各班小儿的健康状况。对体弱及营养不良的小儿、佝偻病、营养性贫血患儿等加强护理,采取不同的措施,使其逐渐增强体质。
3、做好传染病的预防管理,指导消毒及检疫工作。
4、负责小伤小病的诊断治疗工作,做到一般疾病园内治疗,重病医院治疗。
5、配合炊事班长管理好婴幼儿膳食,检查每周食谱质量,定期进行营养计算,并协同保研主任对伙房人员进行卫生法规、营养知识培训和食品技能指导。
6、制定并填写日常保健工作的各种记录,积累资料,做好统计分析,不断改进工作。
7、负责药物的保管、登记、账务等工作,做好隔离病儿的护理工作,并对病儿详细观察记录及严格消毒隔离。
8、组织工作人员学习保健知识,定期按季节向家长及园内职工宣传保健及防病知识,对全园职工进行消毒知识培训等。
9、对新入园的人员进行全面的体格检查,合格后方可就职。
10、配合保研主任对园内环境卫生、安全定期检查,及时消除隐患,积极采取措施避免事故的发生。
五、分园保研室副主任岗位职责
(一、认真贯彻执行《幼儿园工作规程》,贯彻落实卫生部、国家教委颁发的《托儿所、幼儿园卫生保健制度》和《托儿所、幼儿园保健管理制度》 。
(二、在保研室主任的领导下,严格制定执行幼儿一日生活常规,以身作则,发挥带头作用,培养幼儿良好的文明卫生习惯和独立能力,促使幼儿在体、智、德、美诸方面得到健康、和谐的发展。
(三、明确“保教一体化”的`含义,在教研室主任、保研室主任的带领下,监督、检查、指导全园卫生保健工作,定期参加各级各类教研学习,在日常工作中,培养幼儿的文明卫生习惯及良好的学习、生活习惯。
(四、协助保研室主任,执行完成集团总部的保研工作及任务,研究适合幼儿健康发展的科学途径。研究制定保教科研课题的目标与实施。
(五、做好家长工作,了解家长对幼儿园的食谱、卫生保健工作的意见,不断完善改进,使之更加符合幼儿的健康成长。
(六、协助保研室主任,做好安全卫生保健工作,保证幼儿的身心健康,防止法定传染病流行和重大意外事故的发生。
(七坚持不断学习,更新知识,提高自身素质,更多的了解发现总结幼儿卫生保健和生长发育规律,使保育和教育更加紧密结合。
(八、积极配合保研室主任的工作,定期向分园长、教研室主任、保研室主任汇报工作。
六、生教组长岗位责任制
(一、贯彻执行《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》,负责本组日常教育和保育工作的管理。
(二、严格遵守幼儿园的各项规定,具体实施本组的各项工作计划,督促本组教师积极配合幼儿园各项工作的正常开展,保证幼儿园整体工作的顺利进行。
(三、认真制订本组学期教育教学工作计划和教研工作计划,并付诸实施。期末撰写学期或年终工作总结。
(四、带领老师们围绕学期计划,月工作重点及教育网络主题,有组织、有计划、有目标的开展教研活动,讨论保教中的重点和难点,进行课题研究。
(五、协调本组与其他各组的工作相互联系和协作,并虚心向其他组教师学习优秀经验。同时管理好本组人员,协调好教师间的关系。
(六、按参加全园性组长例会,安排各班卫生、消毒工作
(七、定期向园长,分园园长及主任汇报本组工作。
(八、配合保研室,带领生教教师完成幼儿园卫生工作和消毒任务。按要求完成教师一日工作规程,并协助本班其他教师培养幼儿一日常规,负责照顾幼儿安全与一日三餐。
七、夜间值班人员岗位职责
(一、准时交接班,不得无故缺勤、迟到或早退。值班时由于特殊情况需要调班,须请示领导,经领导同意后方可调班。
(二、提高警惕、坚守岗位、按时巡视,发现重大问题要及时向有关部门报告,对于一般情况也必须在值班记录簿上做好记录,与班级值班教师做好交接班工作,清点人数。
(三、在冬季要做好防寒保温工作,在夏季要做好防暑降温、灭杀蚊蝇工作。
(四、必须在幼儿睡眠室内值班,巡视幼儿睡眠情况,提醒幼儿大小便,消除各种安全隐患。
(五、严格执行作息制度,有计划的组织幼儿的晚间活动。
八、炊事班班长岗位责任制
(一、在保研室主任的领导下,负责本食堂的全面工作,带领工作人员认真学习、执行国家有关法律、法规,执行幼儿园饮食工作规范及各项规章制度。
(二、领导全班炊事员认真执行幼儿膳食标准,提高膳食质量,负责幼儿食堂主副食品调剂,认真落实食堂各项规章制度,团结全班职工,努力做好幼儿就餐服务工作。
(三、按幼儿膳食管理制度,全面安排幼儿膳食烹调、卫生安全与炊事员的工作分配,认真落实食谱菜谱规定,组织职工保质保量按时完成任务。不经批准,不能随意改动食谱。
(四、统计当天幼儿实到人数,定人定量做饭。认真搞好成本核算,节约用料减少消耗,降低伙食成本,增加伙食花样品种,努力提高伙食质量。杜绝浪费。
(五、带领全班职工严格执行《食品卫生法》,搞好食品卫生、个人卫生、环境卫生和安全生产,认真做好“四防”工作,加强食品卫生管理,保证食品符合卫生标准。
(六、严格执行卫生“五四”制,防止食物中毒。检查、督促食谱制定并做好成本核算,掌握好盈亏幅度,降低伙食成本。做好月底清库盘点工作。
(七、做好开饭前准备工作,做到按时开饭。搞好操作间、炊具的清洁卫生。
(八、制定炊事设备更新、维修计划,组织全班职工管好用好炊事机械和设备,加强防火防盗工作。
(九、管好库房食物,对仓库的食物做到心中有数,帐物相符,注意节约与安全。负责本食堂人员的管理,抓好考勤工作,把好采购、验收、储存、加工、烹调、安全进餐六关口。
(十、配合保研主任组织食堂职工的业务学习和技术培训,合理搭配劳力,充分调动职工积极性,建立良好的食堂工作秩序和保证幼儿、教师安全进餐。
九、炊事员岗位责任制
(一、热爱本职工作,树立一切为幼儿服务的思想,努力提高服务质量,根据幼儿年龄特点制作营养丰富、易于消化适合幼儿的饭菜,促进幼儿身体健康。
(二、努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,米饭软硬适当,花色品种多样,促进幼儿的食欲,保证营养的质量。
(三、严格执行营养卫生要求,把好食物验收关,青菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐餐消毒,熟食加盖,生熟分开,凡已腐烂变质食物不能给幼儿吃,严防食物中毒。
(四、搞好厨房的清洁卫生,保持厨房干净、整洁,每天小扫,每周大扫,厨房用具定期擦洗干净。
(五、注意个人卫生,上班要戴好工作衣帽,上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗干净,定期进行体格检查。
(六、落实食谱计划,坚持按时开餐,做好食物保温工作,做到公私分明,禁止多吃多现象,团结协作,不断改进服务态度
(七、做好安全工作,防火、防毒、防盗,杜绝一切事故发生。
十、保洁员岗位责任制
(一)、保洁人员要树立“服务第一”的观念,文明待人,以自己的辛勤劳动为幼儿、家长创造一个优美、舒适的生活环境。
(二)、保洁员要按时参加幼儿园培训学习,在搞好卫生的同时协助办公室、门卫做好分管范围内的安全检查工作。及时发现问题,及时修理汇报。
(三)、保洁员有权对破坏幼儿园公物、扰乱本园秩序、违犯幼儿园规定的行为进行劝阻、制止。
(四)、坚守岗位,积极工作,提高工作效率。自觉遵守纪律,上班不迟到、不早退,不准干私活,所管卫生区保持干净无死角。
(五)、有事请假,服从保研室工作人员对工作的监督和检查,不准随便进班,捡到物品及时上交,不准在园内烧垃圾和树叶。清扫的垃圾和废物要倒入垃圾桶内,不准乱倒。
(六)、不断加强学习,提高自身素质,团结同志、互助互学。搞好个人卫生,会用礼貌用语,在完成本职工作的情况下,完成有关部门交给的其它任务。
(七)、在工作中要注意安全,擦玻璃时要用擦玻璃工具,以免摔伤。用盐酸刷厕所时,注意不要溅到身上,以免烧伤。
(八)、有计划按时做好环境、物品等日常消毒工作,消毒液浓度配备要准确,符合卫生要求以完成达到消毒保洁的目的。
研学旅行教学部岗位职责 第2篇
1、在研学期间作为学生的临时监护人,对学生各方面进行监管及监护。
2、接收所分管的学生后,及时对全体学生强调安全纪律。
3、熟悉所管理的学生的情况,及时掌握学生的身体状况及思想、生活动态。关照学生生活起居,学生有困难时及时协调解决,特别要照顾好年纪较小的学生。
4、做好分管小组组长的选拔工作,以便管理工作的顺利开展。加强对小干部的管理,充分发挥组长及其他小干部的作用,保证活动的正常进行。
5、教育学生树立安全意识,加强营员的纪律教育,教育学生积极遵守相关制度和营员守则。确保无任何安全事故发生。
6、在培训、活动、就餐、休息前必须让各组组长清点人数,严格执行各项活动点名工作,坚持按作息时间休息。
7、对学生的表现做一个简单记分统计,以便评选优秀学员。
8、如遇突发事故要首先保护学生的生命安全,以维护学生生命安全为天职,以维护与救助为纪律。
9、一切行动听指挥,服从组委会及带队领导的统一协调和安排。
研学旅行教学部岗位职责 第3篇
岗位职责:
一、协助校长管理全校的教育教学工作。全面贯彻教育方针,推行素质教育。对所分管的工作不推诿,敢于负责,对校长负责。
二、努力学习教育教学理论和教育法规,提高教育教学的管理水平,增强教育教学的科学决策能力以及自身的科研能力。
三、确定学校教学工作管理的目标和重点,制订学校阶段性的教学工作计划,使教学工作有计划、有步骤、协调运行为校长管理学校的教育教学提供决策条件。
四、经常深入教学第一线进行调研、检查、督促,保证全校的教育教学工作按计划有步骤的正常开展。
五、大胆创新,开创教育教学管理的.新局面。创出办学特色。
六、指导和督察教导处工作,保证正常的教学秩序。抓好毕业班工作、各类竞赛工作及艺体工作,创出优良的教学实绩。
七、指导和组织教学研究工作,加强教科研活动的计划性,大胆实践,持之以恒,创出优良的科研实绩。
八、抓好师资队伍建设,培养一支优良的师资队伍,制订教师业务考核和教师教学质量奖惩办法,负责对教师教学工作的考评,持续提高教学质量。做好教师的以老带新及对外开放日等
九、协助校长具体负责招生工作,制订招生简章,策划招生宣传,指导教导处搞好特色班报名、测试、录取、归档等教学工作。
十、负责教学设施的更新、添置、使用、维护工作,提高教学硬件的使用率和完好率。抓好电教组、图书馆的工作,使其提高为教学服务的水平。
十一、协助校长具体负责招生工作,对招生、转学、编班、升留级及学生奖惩工作有决定权。
十二、接受校长的领导并报告工作,出席校长办公会议,加强与主抓德育校长的联系与协作。